活动具体内容

1、“我是公司主人翁”主题活动本着“我知晓、我参与、我学习、我执行”的原则，策划设计了制度公示、修订、学习、执行等4个阶段的配套活动。通过各阶段活动的开展，全面培育全员制度意识，规范各公司制度操作流程，全面推进集团制度化管理体系的进程，有效建立现代企业管理机制。
2、通过宣传、知识竞赛、树立榜样等方式培育令行禁止，以身作则的制度执行意识，倡导“责任心，执行力”的“主人翁”意识。

意义和目的

1、 树立员工“主人翁”意识
倡导员工利益与企业利益的有机结合，让员工积极参与到企业各项管理工作中来，明确员工在企业文化建设和制度管理变革中的核心位置，让员工真正做到在企业经营、管理、决策上处于“当家作主”的核心主人翁地位。

2、促进企业制度“有效执行”

打造 “令行禁止、言必行、行必果、雷厉风行”的执行力文化，形成有决策、有落实、有监督、有反馈的良性企业管理机制。